Chargé contenus et projets
Monaco, 98000
CDD
01/12/2026- 20/04/2027
Description
L’Institut océanographique de Monaco, fondé en 1906 par le Prince Albert Ier, fédère depuis un siècle les acteurs scientifiques, politiques, économiques, éducatifs, associatifs et le grand public pour faire « connaître, aimer et protéger l’Océan ». Au service de ce projet, il met en œuvre de nombreuses actions de médiation en s’appuyant sur ses deux établissements, le Musée océanographique de Monaco et la Maison de l’Océan, à Paris.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
S’engager avec l’Institut océanographique signifie pouvoir œuvrer, au travers de ses missions professionnelles, pour la cause de l’Océan, patrimoine commun de l’Humanité. L’ensemble de ses actions et de ses projets est le reflet d’un engagement pour la planète, partagé et mis en œuvre au quotidien par ses salariés.
Afin d’accueillir ses 650 000 visiteurs annuels venus de plus de 60 pays différents, de nombreux profils sont nécessaires. Les métiers et compétences sont très variés, tous concourent aux mêmes objectifs de médiation environnementale. Travailler pour l’Institut océanographique c’est poursuivre un élan visionnaire en faveur de l’environnement, initié il y a plus de 100 ans par le Prince Albert Ier. Et, plus largement, contribuer au rayonnement de la Principauté de Monaco sur le plan environnemental et culturel, sous l’impulsion de son Chef d’Etat, S.A.S. le Prince Albert II de Monaco.
Missions
Le/La Chargé(e) de mission contenus et projets contribue à l’analyse, à la construction et à la préparation des dossiers et
projets portés par la Direction de la Politique de l’Océan.
Il/Elle apporte une capacité d’analyse et de structuration permettant de transformer une question, une orientation ou une
opportunité en dossier construit : compréhension des enjeux, recherche et analyse, identification des acteurs, formulation
d’angles et préparation des contenus nécessaires à la décision ou à la mise en oeuvre. Il/Elle relie en permanence ces
analyses aux réseaux et partenaires identifiés de l’Institut océanographique, et s’assure que les informations disponibles
sont qualifiées et à jour.
Il/Elle joue notamment un rôle important dans la préparation intellectuelle et éditoriale de la séquence Monaco Blue
Initiative (MBI) – Blue Economy & Finance Forum (BEFF), tout en intervenant sur les nombreux autres sujets du programme
de travail de la Direction.
2. Positionnement
Rattachement Direction de la Politique de l’Océan
Management Sous la responsabilité d’un chargé de mission
Interactions Directions de l’Institut, consultants, partenaires, institutions, VIP, sponsors
3. Missions principales
Construire les dossiers : Rechercher, analyser et structurer les informations nécessaires à la préparation d’un
dossier ou d’un projet ; identifier les enjeux, acteurs et opportunités.
Contribuer à MBI–BEFF : Préparer les contenus des sessions, formuler des angles, identifier les interlocuteurs
pertinents et préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les intervenants.
Préparer les supports et contenus : Produire les notes de cadrage, briefs, fiches thématiques, cartographies
d’acteurs, synthèses et autres contenus nécessaires aux dossiers et initiatives.
Assurer l’articulation avec les autres directions : Identifier les expertises et contributions nécessaires, organiser
les échanges avec les directions concernées et intégrer leurs apports dans la construction des projets.
Contribuer au suivi et à la mise en oeuvre des projets : Participer à la préparation, à la coordination et au suivi des
projets et événements de l’Institut océanographique, en prenant en charge les actions nécessaires à leur
avancement, notamment la gestion des contacts, la préparation des réunions et la production de contenus.
Assurer la gestion du CRM : Tenir à jour les informations relatives aux réseaux de l’Institut océanographique au
travers de l’outil CRM.
Assurer une veille ciblée : Suivre les évolutions pertinentes pour les dossiers, documenter les travaux et résultats
et maintenir les informations utiles à leur suivi.
4.Responsabilités
Produire des dossiers et contenus fiables, structurés et directement exploitables.
S’assurer que les bonnes expertises et fonctions sont mobilisées au bon moment sur les sujets suivis.
Signaler rapidement les points bloquants, besoins d’arbitrage ou évolutions susceptibles d’affecter un dossier.
Veiller à ce que les projets soient cohérents et opérationnels, et pas uniquement construits sur le fond.
Veiller à ce que les contacts du CRM soient qualifiés et à jour.
Profil
Profil recherché
Formation Bac+5 en relations internationales, sciences politiques, affaires publiques, économie, droit,
environnement, management ou domaine équivalent.
Première expérience professionnelle de 1 à 3 ans en analyse, conseil, affaires publiques, recherche, stratégie ou
gestion de projet.
Une connaissance du secteur de l’océan, de l’environnement ou du développement durable est un plus, mais n’est
pas indispensable.
Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
Forte curiosité pour les enjeux internationaux, environnementaux, économiques et liés à l’océan.
6. Compétences clés
Savoir-faire Savoir-être
Veille stratégique, analyse et synthèse Esprit analytique et capacité de synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles Autonomie et esprit d’initiative
Structuration de sujets complexes Rigueur et fiabilité
Préparation de notes et documents de cadrage Adaptabilité et intérêt pour des sujets variés
Identification et analyse d’acteurs Aisance relationnelle
Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité à travailler en transversalité
7. Indicateurs de réussite
Qualité et pertinence des analyses et contenus produits.
Capacité à comprendre et structurer rapidement de nouveaux sujets.
Contribution effective à la préparation de MBI–BEFF et des autres initiatives.
Pertinence des acteurs et informations identifiés.
Capacité à produire des contenus directement exploitables par les responsables de dossiers et les autres
directions.
Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets progressivement plus complexes.
8. Modalités d’exercice
Activité principalement basée à Monaco, avec des déplacements ponctuels en fonction des projets et événements.
Travail transversal avec les responsables de dossiers et les différentes directions de l’Institut.
CDD d’un an, avec perspective de progression et de transformation en CDI.
9. Vision du poste
À terme, le/la Chargé(e) de mission contenus et projets doit être capable de prendre en charge de manière autonome
l’analyse et la préparation de dossiers, de contribuer à la construction de nouvelles initiatives et d’apporter une capacité
de réflexion et de structuration utile à l’ensemble du programme de la Direction de la Politique de l’Océan.